奖牌和徽章评估法例

EcoVadis评估的最新举止还包括奖牌评估法例和新增的徽章法例，具体如下：

奖牌评估法例：

任何主题中出现1次严重（SEV）发现。2个或多个主题的1个或多个主要（MAJ）发现。任何单一主题卓绝5个主要（MAJ）发现。在职何单一主题中卓绝25个次要（MIN）发现被视为严重（SEV）发现。在职何单一主题中卓绝5个或更屡次要（MIN）发现被视为主要（MAJ）发现。关于大企业，如若次要（MIN）发现总额卓绝50个，将无法取得奖牌。铂金：名次前1%的企业，及格分为80分。金牌：名次前5%的企业，及格分为72分。银牌：2024年新增的奖牌等第，名次前15%的企业。铜牌：名次前35%的企业，及格分为56分。评估限制：EcoVadis的评估总分为100分，评估实际涵盖环境、劳工与东说念主权、营业说念德、可握续采购等四大主题。奖牌等第：阅历举止：在四个可握续发展主题中，每个主题的最低得分为30分。若企业在职何主题中得分低于30分，则不具备取得奖牌的阅历。负面探望恶果限定：若企业触及以下任何一项负面探望恶果，则可能莫得阅历取得奖牌，具体包括：特定行业限定：在特定行业开展业务的企业可能莫得阅历取得EcoVadis奖章或徽章。这些行业包括但不限于香烟成品制造、刀兵和弹药制造、煤炭蛊惑以及从煤炭开始和/或部分煤炭发电中取得多半收入的公司。

新增徽章法例：

最低分数要求：45分，这一分数代表在EcoVadis评估才气中的“致密”发扬水平。取得阅历：得分在34~44分之间的企业有阅历取得该徽章。评比要求：企业在最近一次评估与前18个月的上一次评估比较，至少需要栽种6分。若企业在职何主题中被发现有在严重（SEV）问题，则不妥当取得徽章的阅历。限定要求：取得EcoVadis奖牌的企业将不再参与此徽章的评比。