淌若有保价，一般按照保价金额补偿；淌若未保价，补偿要领可能各不调换。

字据《快递暂行条例》法例，关于未保价的快件，依照民事法律的相干法例细目补偿连累。

一些快递公司的补偿合手法可能是按照运脚的倍数进行补偿，常见的有 3 倍到 10 倍运脚不等。但在骨子处理中，淌若能讲明物品的骨子价值，也可能赢得更高的补偿。

漠视在遭遇快递丢失的情况时，先与快递公司协商处理，若协商不行，不错向邮政不停部门投诉或通过法律路线惊奇我方的正当权利。

快递费何如算？

快递费的蓄意每每研究以下几个要素：

1. 分量：这是影响快递费的最主要要素。一般快递公司会设定首重价钱和续重价钱。首重每每是 1 公斤，朝上首重的部分按照续重的单价计费。

2. 体积：淌若包裹的体积较大但分量较轻，快递公司可能会按照体积分量计费。体积分量的蓄意设施每每是：长×宽×高（单元为厘米）÷ 某个悉数（不同快递公司可能不同）。

3. 距离：寄件地和收件地之间的距离也会影响用度，每每距离越远用度越高。

4. 快递类型：举例，特快专递、要领快递、经济快递等，不同类型的就业价钱不同。

5. 保价：淌若您对包裹进行保价，需要非凡支付保价用度。

6. 升值就业：如代收成款、签收回单等升值就业可能会产生非凡用度。

快递就业哪家好？

以下是一些常见的口碑较好的快递就业公司，它们各有上风：

1. 顺丰速运：以速率快、就业质料高著称，在快递时效性和安全性方面表露出色，符合寄送远大、蹙迫的物品。

2. 京东物流：配送速率快，就业质料较好，尤其在京东购物平台上使用较为方便。

3. 中通快递：集中消散广，价钱相对较为亲民，就业也在继续提高。

4. 韵达快递：在国内领有世俗的就业集中，价钱适中。

5. 圆通速递：就业领域世俗，能自恃大深广用户的快递需求。

6. 申通快递：素养丰富，就业网点繁密。