台湾东说念主力资源机构近日公布的一项打听袒露，本年毕业参预职场的新东说念主中，近五成照旧换过使命，其中34.4%的东说念主换了第三份使命。主要原因是对薪资起火。

详细多家媒体报说念，1111东说念主力银行发布的这项打听袒露，职场新东说念主赓续换使命的紧要原因是薪资不好意思瞻念（46.6%），其次是枯竭建立感（35.5%）和不妥当企业文化（26.6%）。另外，有24.4%的受访者将“常态加班”与“使命期间过长”列为下野的迫切成分。

打听袒露，刚入职场的新东说念主平均起薪为31650元新台币，约25%的新东说念主薪资为台湾基本工资27470元，低于职业部门认定的3.1万元低薪尺度。由于通胀握续，本年职场新东说念主的平均守望薪资为38870元，与试验起薪存在7220元的差距。凭证台北市最新公布的“每户年平均家庭耗尽支拨”109.4万元筹办，双薪家庭每东说念主每月需赚4.6万元才气搪塞生存开销，这与职场新东说念主的试验收入差距较大。

打听还发现，职场新东说念主在聘用首份使命时，“资讯科技业”与“餐饮住宿业”最受接待，整个占比达31%。这两个行业固然提供了大王人初学契机，但也濒临留东说念主难的问题。不论是餐饮业永劫间的使命压力，如故科技业高强度的使命节拍，王人让年青东说念主难以永远任职。